2014. május 30-án vettem részt először az NLP Akadémia nyílt estéjén, ahol az NLP általános ismertetése után a Célkitűzés gyakorlat bemutatására került sor. Azt a célt tűztem ki, hogy a munkahelyemen egy másik, magasabb pozícióba kerüljek egy hónapon belül, amit már évek óta szerettem volna elérni, de addig nem sikerült.
Belemélyedtünk a gyakorlatba és már elképzeltem a jövőt, amint a főnököm közli velem a jó hírt és gratulál az új munkakörömhöz. Láttam magam, amint felemelt fejjel mosolygok, hallottam a kollégák és a családom gratulációit, éreztem az örömöt és hogy magabiztos és kiegyensúlyozott vagyok. Begyűjtöttem az erőforrásaimat, a bátorságot, az ambíciót, a támogatásokat. Gondoltam, hogy nem fog könnyen menni, de elérem, amit szeretnék, mert szeretem a kihívásokat. Még aznap elhatároztam, hogy beiratkozom a mesterképzésre, mert annyira megtetszett az előadás és a bemutató hangulata.
Telt múlt az idő, szorgalmasan tanultam, gyakoroltam a feladatokat, dolgoztam a kommunikációmon, de a kinevezés csak nem érkezett meg. Sőt, a főnököm is elment a cégtől.
El is gondolkodtam, hogy mi lehet a gond? És akkor rájöttem: a célkitűzésben az volt a hiba, hogy a környezet (hol, mikor, kivel?) meghatározása nem volt elég jó. Nem a megfelelő időben és nem a megfelelő személynél akartam mindezt elérni. Kezdtem tehát újra. Megváltoztattam az időt, kitoltam az egy hónapot egy évre. Amikor ez megtörtént, már nem is csodálkoztam, hogy nagyon rövid idő alatt megkaptam a kinevezést. Szinte napra pontosan egy évvel a célkitűzéshez képest.
Mit tanultam ebből? Nem elég a célt kitűzni, nagyon fontos, hogy a feltételek reálisak legyenek! Amikor mindez megvan, semmi meg nem állíthat bennünket!
Grócz Mária
maria.grocz@gmail.com